【郑明文化】本次季度大会惊人内幕!偌大企业竟有如此会议......

新闻分类:新闻中心|日期:2021-07-11

前方高能!表情包来袭~

学院原创 如有雷同 纯属巧合



霸气的销售

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销售作为一家企业的灵魂,销售“赚得越多”,整个公司才会“赚得越多”。而销冠作为整个销售大队中的佼佼者,不仅给公司带来高额的现金流,更是能带着一大群员工“发家致富”。霸气的彬哥在市场会议上表示,下个季度的销售冠军,非他莫属!

就如我们的彬哥一样,每个业务人员面对上级领导布置的业务指标,从不退缩,个个都永争第一!



困难的培训

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本次大会穿插的各类培训,不仅内容丰富,而且针对公司上一阶段工作作出针对性调整。真正把课堂知识融合实际业务,相较纯理论知识难度着实增加了不少。也难怪各位长期奋战在一线基层的各位领导,要安静坐下来连着学习多个内容好几天,并进行考试,实属不易。

画面中的领导在大会之余,与每一位基层员工一起,学同一堂课,考同一次试。在知识面前人人平等,这便是郑明给大家的学习提升机会~



暖心的领导

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有的领导“铁石心肠”,有的领导“循循善诱”,而我们的朋朋则是“用爱发光”。在面对繁重业绩的压力下,用爱感化部门员工,希望大家能够在竞争如此强大环境下“另辟蹊径”,完成上级领导布置的业务目标。

每一位领导在施加业绩指标前,其实自己肩负的压力比手下兄弟一点不少。领导努力带队,手下弟兄奋勇向前,相互配合才能使一个部门愈发强大!



卑微的法务

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法务作为一家企业的守门员,坚守着企业不要走向“违反犯罪”的道路,其工作有着一定的严肃性。以往法务给人的感觉总是神圣不可侵犯,但郑明公司的法务确实一位“卑微”女孩。通过自己耐心的授课,对广大员工进行普法教育。

不是每一个法务都如此严肃,不是每一个人事都那么冷血。褪去工作的外衣,每个郑明人都是可爱的。而穿上工作服,我们则需要对工作负责,对自己负责。



贴心的人事

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人力资源工作在一家企业可以说并不亚于业务部门,毕竟有人才能有业绩,有人才能有团队。本次的新员工培训由于项目的需要,仓网的骏杰并没有赶上人力资源的培训。当负责培训的“钱妈妈”得知后,主动给这位奔波的仓库主管开起了小灶。各职能部门在这次大会上都像人力资源一样,用贴心的工作尽可能的配合每个业务人员。

企业因业务发展而发展,又因管理有序而有序。业务部门和职能部门同等重要、缺一不可,只有携手互助,企业才能有序发展。



专业的技术

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专业的人做专业的事,专业的技术部门做专业的技术软件。虽然技术的提升、系统的进步能使得工作的每个环节“提速”。但是技术的专业性使得各位员工望而却步,技术中心此次大会的培训活动,手把手给每一位员工传授“系统之道”。

技术创新是一家企业的生命力,只有不断创新的企业才能不断进步。通过各种系统软件的升级换代,使得工作进行的更加便捷。



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